Våra 600 professionella medarbetare är vår främsta styrka. Vårt omfattande nätverk servar kunder över hela världen, och våra produkter har ett betydande inflytande på miljarder människors liv.
På Nynas kombinerar vi på ett unikt sätt egenskaperna hos ett stort företag med känslan av ett mindre företags gemenskap. Detta ger våra anställda det bästa av två världar: stabiliteten och de mångsidiga karriärvägarna hos ett robust globalt företag, tillsammans med en enkel organisationsstruktur där alla är synliga och värderade – inte bara en i mängden.
Nedan presenterar vi tre av våra engagerade medarbetare som gör skillnad varje dag på Nynas.
Jessica, BA Logistics & Retail
Nynas huvudkontor, Stockholm
Jessica, chef för Supply Chain Operations
Under de elva år om gått sedan Jessica kom till Nynas har hon haft förmånen att sätta sig in olika delar av verksamheten. De första åren var särskilt intensiva med tanke på att hon studerade deltid för att slutföra sin examen parallellt med jobbet inom Customer Service.
"Sommaren 2020 bytte jag från Sales till Supply Chain, vilket också gjorde det möjligt för mig att flytta från Tyskland till Sverige", säger hon. "Sedan en tid tillbaka ansvarar jag för Supply Chain Operation för Naphthenics räkning."
Produkter i tid
I uppdraget som chef för Supply Chain Operations ingår en rad ansvarsområden, allt från kontakter ned leverantörer till att utvärdera och rapportera nyckeltal (KPI:er). Den övergripande uppgiften år dock att säkerställa att kunderna får sina produkter i tid och erbjuds ett internationellt leverans- och depånät som ligger nära deras anläggningar.
"Ett av mina huvudfokus är vår centrala lageranläggning i Antwerpen. Tillsammans med mitt team ser jag till att verksamheten löper smidigt utan att kompromissa med säkerhet eller produktkvalitet", förklarar Jessica.
Internationell miljö
Jessica har aldrig ångrat att hon valde Nynas. Hon uppskattar att vara omgiven av ett motiverat och skickligt team i en internationell miljö, men också de omväxlande arbetsuppgifterna samt samarbetet mellan olika avdelningar.
"Sedan jag tog steget in i en chefsroll har jag fått möjlighet att fortsätta utvecklas och växa i mitt ledarskap. Vi har också flera intressanta projekt framför oss, vilket känns väldigt spännande", avslutar hon.
Ludwig, Civilingenjör i kemiteknik för energi och miljö
Nynas produktionsanläggning, Nynäshamn
Ludwig, Processingenjör
Under studietiden vid KTH fick Ludwig möjlighet att delta i ett besök på Nynas produktionsanläggning i Nynäshamn. Han imponerades av både anläggningen och de pågående utvecklingsprojekten. "Det var precis som jag hade tänkt mig att en arbetsplats för en processingenjör ska se ut. När jag våren 2021 såg att det fanns en ledig tjänst inom ramen för Nynas trainee-program tvekade jag aldrig att söka", säger han.
Driva förbättringsprojekt
Efter att ha genomfört det ettåriga traineeprogrammet började Ludwig arbeta som processingenjör på avdelningen Process Technical Service (PTS), där han arbetade i två år. Under sin tid på PTS arbetade han med att långsiktigt säkerställa och utveckla processanläggningarnas funktion.
”Enkelt uttryckt innebär det att övervaka nyckelparametrar som visar anläggningens status och prestanda, identifiera och driva förbättringsprojekt vid behov samt genomföra testkörningar av anläggningen.”
Genomförande av investeringsprojekt
Efter sina två år på PTS började Ludwig arbeta som processingenjör på Engineering-avdelningen. Engineering stöttar samtliga anläggningar och depåer genom att driva och genomföra investeringsprojekt. I sin roll inom Engineering arbetar Ludwig med att ta fram och genomföra helhetslösningar på problem eller affärsmöjligheter som identifierats inom olika delar av Nynas.
”Det är väldigt givande att ta ett identifierat problem eller en affärsmöjlighet och omsätta det i en komplett lösning. Arbetet kräver mycket problemlösning, analys och samarbete över olika funktioner för att säkerställa att lösningen är säker och uppfyller sitt syfte. Det är verkligen kärnan i ingenjörsyrket!”
Anna, Civilingenjör kemiteknik, processteknik
Nynas produktionsanläggning, Göteborg
Anna Raffinaderichef
Efter sitt första jobb som processingenjör har Anna tagit på sig olika roller på Nynas, bland annat som produktionschef och sedan 2015 som platschef. – Jobbet som platschef ger mig möjlighet att kombinera mitt stora intresse för teknik med ledarskap och affärsutveckling, förklarar hon.
Kompetensutveckling
Annas ansvarsområde omfattar alla delar av verksamheten i Göteborg. Hennes uppdrag är att utveckla kompetens inom organisationen och att se till att förutsättningarna är de bästa möjliga för varje medarbetare så att alla kan prestera och bidra.
Motiverade medarbetare
"Det är ingen slump att jag har valt att stanna så länge på Nynas", säger Anna. "Företagets största tillgång är kompetenta och motiverade medarbetare, men här finns också en härlig laganda. Jag ser fram emot att hjälpa till att bidra till Nynas fortsatta utveckling."
