På Nynas bygger långsiktig framgång på våra medarbetare, förtroendefulla relationer och ettansvarsfullt företagande. Vi strävar efter att erbjuda en trygg och stimulerande arbetsplats, främjalärande och utveckling, respektera mänskliga rättigheter och bedriva vår verksamhet med integritet ihela organisationen och värdekedjan.
En stark och engagerad organisation
Nynas förenar teknisk expertis med en företagskultur som präglas av samarbete, ansvarstagande och ständiga förbättringar. Vi investerar i lärande, ledarskap och kompetensutveckling för att ge medarbetarna möjlighet att växa och nå långsiktig framgång.
Vi vill skapa en arbetsmiljö där människor kan utvecklas, bidra och bygga långsiktiga karriärer. Regelbundna medarbetarundersökningar främjar dialog och delaktighet och hjälper oss att ständigt förbättra vår arbetsplatskultur.
Initiativ som Sustainability Week och HSSE Week stärker medvetenheten, samarbetet och det gemensamma ansvarstagandet i hela organisationen.
Ansvarsfullt företagande
Nynas tillämpar ett riskbaserat arbetssätt med tillbörlig aktsamhet (due diligence) för att identifiera, förebygga och begränsa negativ påverkan inom områdena mänskliga rättigheter, arbetsvillkor, affärsetik och miljöprestanda.
LÄS MER
Mer information om våra policyer, vår bolagsstyrning och våra åtaganden för ansvarsfullt företagande:
Uppförandekod
Vägledning för leverantörer om uppförandekoden
Nynas redogörelse för modernt slaveri och människohandel
Visselblåsarsystem
Års- och hållbarhetsredovisning
Vi stödjer internationellt erkända principer om mänskliga rättigheter, arbetstagares rättigheter, likabehandling, värdighet och rättvisa arbetsvillkor. Genom policyer, utbildning och styrning upprätthåller vi höga etiska standarder inom affärsetik, antikorruption, regelefterlevnad och ansvarsfullt agerande.
Som deltagare i FN:s Global Compact har Nynas åtagit sig att följa internationellt erkända principer inom mänskliga rättigheter, arbetsliv, miljö och antikorruption.
Vi samarbetar med leverantörer och partners för att främja transparens, ansvarsfulla inköp och ansvarsfullt företagande genom hela värdekedjan. Detta arbete stöds av processer och krav för tillbörlig aktsamhet i leverantörsledet.
Genom samarbete med universitet, branschorganisationer och forskningsinitiativ bidrar Nynas till kunskapsutbyte och innovation inom de branscher där vi är verksamma. Vi har också regelbunden kontakt med lokalsamhället kring våra anläggningar och för en öppen och konstruktiv dialog med närboende och lokala myndigheter.